Люди с РАС смогут получить работу в российских IT-компаниях

В России разрабатывается проект, способствующий продвижению инклюзии в трудоустройстве и образовании в сфере ИТ.

«Интерес принять участие в рабочей группе выразили более 10 компаний. В течение месяца приглашение будет направлено в другие крупные IT-компании. Мы рассчитываем, что до конца 2022 года в рабочей группе будут принимать участие не менее 20-30 потенциальных работодателей», — отмечает HR-директор NtechLab Анна Амосова.

Сейчас двое сотрудников с аутизмом выходят на работу в NtechLab, а в «МВС Груп» работают 20 человек с расстройствами аутистического спектра. Они заняты в предобработке информации с камер фотовидеофиксации и обучении нейросетей. Компания уже создала пособие по трудоустройству людей с аутизмом.

«Мы в “МВС Груп” на своем опыте убедились, что сотрудники с аутизмом могут, а главное хотят работать и развивать свои компетенции. Они очень ответственно подходят к выполнению задач и быстро становятся неотъемлемой частью команды», — отметил первый заместитель генерального директор «МВС Груп» Михаил Родионов.

Напомним, Агентство стратегических инициатив (АСИ) объявило о начале работы над созданием сообщества инклюзивного бизнеса. В основе проекта – Национальный инклюзивный договор, к которому могут присоединяться компании, признающие важность повышения доступности услуг, товаров и сервисов для людей с ограниченными возможностями.